Ben Jackson

左サイドバック - Barrow AFC

3 10月 2027

日曜日

処理

概要個人情報契約ニュース 6 移籍関係出来事 123 受賞試合履歴

出来事

123

チーム内の立場変更

たった今
望みが叶った：定位置を取り戻す

心境 27.09.2027
口に出した：実力に見合った給与

心境 27.09.2027
監督に個人面談を申し入れた

重大 7日前

原因

契約について未解決の懸念がある。監督との関係は安定しているが緊張がある。この件は最近すでに監督に伝えている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
練習基準を巡ってLin Chuangyiと衝突

軽微 7日前

原因

練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。チーム全員の前で練習場で起きた。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 7日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
接戦で守備陣を統率した

軽微 7日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
監督から称賛された

深刻 7日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い

中程度 7日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
監督が約束を守った

中程度 7日前

原因

以前の約束についてのフォローアップだった。
戦術規律の欠如で批判された

中程度 14日前

原因

試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。マッチレーティング5.9が会話で大きな比重を占めた。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
アウェーのサポーターは敵対的だった

中程度 14日前

原因

アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

軽微 14日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 14日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 21日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

21日前
諦めた：出場のためのレンタル

心境 06.09.2027
新加入選手との競争を不安視 Ramón Palomares

中程度 28日前

原因

自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。補強の前からすでに出場時間が乏しかった。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
新加入選手との競争を不安視 Lin Chuangyi

中程度 28日前

原因

補強の前からすでに出場時間が乏しかった。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
練習基準を巡ってLin Chuangyiと衝突

軽微 28日前

原因

練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。チーム全員の前で練習場で起きた。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
新加入選手との競争を不安視 Shant Beybutyan

中程度 28日前

原因

自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。補強の前からすでに出場時間が乏しかった。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
新加入選手との競争を不安視 Ruben Karapetyan

中程度 28日前

原因

自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。補強の前からすでに出場時間が乏しかった。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
レンタル撤回

決定 01.09.2027

原因

移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった

対象

取締役会
再評価中

決定 01.09.2027

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 35日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
レギュラーとして地位を確立

重大 42日前

原因

ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
接戦で守備陣を統率した

軽微 49日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 49日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督に個人面談を申し入れた

重大 56日前

原因

契約について未解決の懸念がある。監督との関係は安定しているが緊張がある。この件は最近すでに監督に伝えている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された

深刻 56日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 56日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督との難しい話し合い

中程度 56日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 77日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
望むようになった：実力に見合った給与

心境 12.07.2027
監督から出場機会増を約束された

中程度 84日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

中程度 91日前

原因

給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 91日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
負傷から本格練習に復帰

軽微 91日前

原因

医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
監督から出場機会増を約束された

中程度 91日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から称賛された

重大 91日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 98日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督に個人面談を申し入れた

中程度 105日前

原因

出場時間に不満を抱えている。監督との関係は安定しているが緊張がある。この件は最近すでに監督に伝えている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 105日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 105日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
こう思うようになった：彼を評価しなかった（Matthew Jones）

心境 14.06.2027
提示された契約を断った

重大 112日前

原因

クラブの提示を断った。クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 112日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
契約更新を拒否

決定 08.06.2027

動向

3y · $374.9K/y
契約更新を提示

決定 07.06.2027

動向

3y · $374.9K/y
望むようになった：定位置を取り戻す

心境 07.06.2027
チーム内の立場変更

119日前
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 119日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
新加入選手との競争を不安視 Teodor Wålemark

中程度 119日前

原因

新加入選手の給与は大幅に高い。補強の前からすでに出場時間が乏しかった。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から出場機会増を約束された

中程度 119日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督との難しい話し合い

中程度 119日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
レンタル予定

決定 01.06.2027

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
望みが叶った：定位置を取り戻す

心境 31.05.2027
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 133日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督に個人面談を申し入れた

中程度 154日前

原因

出場時間に不満を抱えている。監督との関係は安定しているが緊張がある。この件は最近すでに監督に伝えている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
接戦で守備陣を統率した

軽微 154日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
戦術規律の欠如で批判された

中程度 154日前

原因

試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から出場機会増を約束された

中程度 154日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 154日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
主力

決定 01.05.2027

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
監督から出場機会増を約束された

中程度 161日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 168日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 168日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 175日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 175日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 182日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
正式に要求した：どこでもいいから出たい

心境 29.03.2027
監督に個人面談を申し入れた

中程度 203日前

原因

出場時間に不満を抱えている。監督との関係は安定しているが緊張がある。この件は最近すでに監督に伝えている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 203日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 203日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
接戦で守備陣を統率した

軽微 210日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 210日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 210日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
接戦で守備陣を統率した

軽微 217日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 217日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

軽微 231日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から出場機会増を約束された

中程度 231日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
口に出した：どこでもいいから出たい

心境 08.02.2027
新加入選手との競争を不安視 João Villela

中程度 238日前

原因

自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。補強の前からすでに出場時間が乏しかった。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
レンタル撤回

決定 01.02.2027

原因

移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった

対象

取締役会
再評価中

決定 01.02.2027

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 245日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望むようになった：どこでもいいから出たい

心境 25.01.2027
こう思うようになった：ふたりは衝突した（Matthew Jones）

心境 25.01.2027
監督に個人面談を申し入れた

中程度 252日前

原因

出場時間に不満を抱えている。監督との関係は安定しているが緊張がある。この件は最近すでに監督に伝えている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
接戦で守備陣を統率した

軽微 252日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 252日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
接戦で守備陣を統率した

軽微 252日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
監督から出場機会増を約束された

中程度 252日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 252日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 259日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 259日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
接戦で守備陣を統率した

軽微 266日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
接戦で守備陣を統率した

軽微 273日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
レンタルリスト入り

決定 01.01.2027

原因

戦術的に不要

対象

Jones Matthew
戦術規律の欠如で批判された

中程度 280日前

原因

試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

軽微 280日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
ベンチから試合を変えた

中程度 280日前

原因

結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 280日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から出場機会増を約束された

中程度 280日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
試合中ずっとベンチに留まった

軽微 287日前

原因

ベンチは別の試合プランで構成された。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 294日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
口に出した：監督の信頼

心境 07.12.2026
監督に個人面談を申し入れた

中程度 301日前

原因

出場時間に不満を抱えている。監督との関係は安定しているが緊張がある。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
接戦で守備陣を統率した

軽微 301日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 301日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から出場機会増を約束された

中程度 301日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 301日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から出場機会増を約束された

中程度 301日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された

中程度 301日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
試合中ずっとベンチに留まった

軽微 308日前

原因

ベンチは別の試合プランで構成された。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督から出場機会増を約束された

重大 308日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
試合中ずっとベンチに留まった

軽微 315日前

原因

ベンチは別の試合プランで構成された。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 329日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
戦術規律の欠如で批判された

中程度 336日前

原因

試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。マッチレーティング6.0が会話で大きな比重を占めた。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
アウェーのサポーターは敵対的だった

中程度 336日前

原因

アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
レンタル予定

決定 07.09.2026

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
契約延長に合意

決定 02.08.2026

動向

3y · $264.8K/y
契約更新を提示

決定 01.08.2026

動向

3y · $264.8K/y