ホーム
検索
England
England チーム
England U21 チーム
Premier League
Championship
League One
League Two
Manchester United | トップチーム
Manchester United | U20
Manchester United | U18
ウォッチリスト
日本語
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
ローカル版をダウンロード
Armando Broja
攻撃的MF(右)
-
Manchester United
11 3月 2029
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
29
移籍
関係
出来事
100
受賞
8
試合
履歴
編集
▼
出来事
100
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
戦術規律の欠如で批判された
中程度
たった今
原因
試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
たった今
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
たった今
監督交代の気配を感じている
7日前
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
7日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
7日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督から称賛された
深刻
7日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
監督に個人面談を申し入れた
重大
21日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
21日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督の信頼が薄れつつある
中程度
28日前
原因
以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
28日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
レンタル予定
決定
05.02.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
35日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
35日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督との難しい話し合い
深刻
35日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
出場機会の不足
35日前
レンタル撤回
決定
01.02.2029
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
重要な試合を前に冴えている
中程度
42日前
原因
次戦に向け意識を集中している。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
49日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の情熱的な反応を聞いた
軽微
49日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
49日前
チームに騴染めずに苦しんでいる
軽微
63日前
原因
新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
70日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
70日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
77日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
77日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
77日前
監督が約束を破った
重大
77日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
試合後の満足げなトークで称賛された
中程度
84日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
個人の育成プランを与えられた
98日前
監督に個人面談を申し入れた
軽微
126日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
語学講師を希望
重大
126日前
原因
言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
監督から出場機会増を約束された
深刻
126日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
深刻
126日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
深刻
126日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
レンタル予定
決定
01.11.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
133日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
ヘッドコーチがクラブを去った
140日前
新監督の就任に活気づいている
140日前
諦めた:より大きなクラブへ
心境
16.10.2028
新加入選手との競争を不安視
Alejandro Garnacho
中程度
182日前
原因
その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
重大
182日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
ローン放出を受諾
中程度
182日前
原因
両クラブは原則合意でローンを進めることに。
クラブでの調子向上で代表復帰
中程度
189日前
原因
近頃代表構想から外れていたため、この招集は意味が大きい。
レンタル撤回
決定
01.09.2028
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
口に出した:言葉を覚えること
心境
28.08.2028
新加入選手との競争を不安視
Karl Etta Eyong
中程度
196日前
原因
その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
ヘッドコーチがクラブを去った
203日前
新監督の就任に活気づいている
203日前
監督から態度を称賛された
重大
210日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
217日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
こう思うようになった:彼を評価しなかった
心境
03.07.2028
語学講師を希望
重大
252日前
原因
言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
親しい友人だった
Casemiro
がクラブを離れた
重大
252日前
原因
クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
259日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
Shea Lacey
との性格の不一致
軽微
259日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から称賛された
深刻
259日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
259日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
新加入選手との競争を不安視
Yeremy Pino
中程度
273日前
原因
その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
新加入選手との競争を不安視
Dango Ouattara
中程度
273日前
原因
その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
新加入選手との競争を不安視
Rodrigo Mora
中程度
273日前
原因
その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
正式に要求した:代表招集
心境
05.06.2028
個人の育成プランを与えられた
280日前
レンタル予定
決定
01.06.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタルリスト入り
決定
01.06.2028
原因
トップチームでの出場時間が必要 — 出場のためレンタル移籍
対象
Bailey Stephen
こう思うようになった:わだかまりがある(
Shea Lacey
)
心境
29.05.2028
チームの欧州大会出場権獲得に貢献
287日前
監督から態度を称賛された
重大
294日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
Shea Lacey
との性格の不一致
軽微
308日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
正式に要求した:実力に見合った給与
心境
01.05.2028
近頃の批判に練習で応えた
中程度
315日前
原因
近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
329日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から称賛された
深刻
329日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
329日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
望むようになった:出場のためのレンタル
心境
10.04.2028
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
10.04.2028
望むようになった:監督の信頼
心境
10.04.2028
監督が約束を破った
重大
336日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
Shea Lacey
との性格の不一致
軽微
357日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
クラブでの調子向上で代表復帰
中程度
357日前
原因
近頃代表構想から外れていたため、この招集は意味が大きい。
チームにしっかり騴染んでいる
軽微
364日前
原因
強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
364日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望むようになった:言葉を覚えること
心境
07.02.2028
口に出した:代表招集
心境
07.02.2028
諦めた:言葉を覚えること
心境
31.01.2028
本当のステップアップ:
Manchester United
(Premier League)
キャリア
10.01.2028
移籍リスト入り
決定
09.01.2028
原因
選手が退団を要求
対象
Henderson Henry
完全移籍
決定
09.01.2028
動向
Burnley → Manchester United · 25.2M
契約更新を提示
決定
13.12.2027
動向
5y · $4.3M/y
契約更新を提示
決定
11.10.2027
動向
5y · $4.3M/y
移籍リスト入り
決定
30.08.2027
原因
選手が退団を要求
対象
Henderson Henry
目標を上げた:頂点に立つこと
キャリア
02.08.2027
中心選手
決定
01.05.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
主力
決定
01.02.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
中心選手
決定
01.12.2026
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約更新を拒否
決定
06.10.2026
動向
4y · $4.3M/y
契約更新を提示
決定
05.10.2026
動向
4y · $4.3M/y
目標を定めた:頂点に立つこと
キャリア
01.08.2026
選択したフィルターに該当するイベントはありません