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Andre Gray
ストライカー
-
Port Vale
9 1月 2027
土曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
4
移籍
関係
出来事
58
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
58
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
練習基準を巡って
George Barker
と衝突
軽微
たった今
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
望むようになった:トップチームでの出場
心境
04.01.2027
望むようになった:どこでもいいから出たい
心境
04.01.2027
試合メンバーから外れた
中程度
7日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合メンバーから外れた
中程度
7日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督に個人面談を申し入れた
重大
14日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
14日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合メンバーから外れた
中程度
14日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督との難しい話し合い
中程度
14日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
14日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督が約束を破った
重大
14日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
試合メンバーから外れた
中程度
21日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
戦術上の役割に不満
深刻
21日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
28日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
クラブでの初ゴールを決めた
深刻
35日前
原因
彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
35日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合メンバーから外れた
中程度
35日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合メンバーから外れた
中程度
42日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
口に出した:自分の形で終えたい
心境
23.11.2026
監督の信頼が薄れつつある
中程度
49日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合メンバーから外れた
中程度
49日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
09.11.2026
監督に個人面談を申し入れた
中程度
63日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
中程度
63日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い
中程度
63日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
重大
63日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
試合メンバーから外れた
軽微
70日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
戦術上の役割に不満
深刻
70日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合メンバーから外れた
中程度
70日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
得点不振が続き懸念
77日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
77日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合メンバーから外れた
中程度
84日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
98日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
105日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
105日前
試合メンバーから外れた
中程度
105日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督の信頼が薄れつつある
中程度
112日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督に個人面談を申し入れた
軽微
112日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
112日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合メンバーから外れた
軽微
112日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督から称賛された
深刻
112日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
112日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
試合メンバーから外れた
中程度
119日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
戦術上の役割に不満
重大
119日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
文化的に近い国で順応している
軽微
126日前
原因
国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
133日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
チームにしっかり騴染んでいる
中程度
133日前
原因
強固なトレーニングでの絆が背景にある。 移籍後の最初の数週間の時期にまだいる。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
140日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合メンバーから外れた
中程度
140日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合メンバーから外れた
軽微
147日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
望むようになった:自分の形で終えたい
心境
03.08.2026
望むようになった:監督の信頼
心境
03.08.2026
契約更新を拒否
決定
02.08.2026
動向
1y · $220.9K/y
新契約に署名した
中程度
161日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
提示された契約を断った
重大
161日前
原因
クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
1y · $220.9K/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
2y · $271.0K/y
対象
Moore Michael
契約延長に合意
決定
01.08.2026
動向
2y · $271.0K/y
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