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Jack Hendry
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Stoke City
19 6月 2028
月曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
12
移籍
関係
出来事
129
受賞
1
試合
履歴
編集
▼
出来事
129
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
練習場の基準を作っている
軽微
たった今
原因
彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
Junior Tchamadeu
との関係が深まった
軽微
たった今
原因
強固なトレーニングでの絆が背景にある。 職業的な関係の背後に本当の友情は無かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
新加入選手との競争を不安視
Philip Slørdahl
中程度
たった今
原因
自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
スカッドへの投資に勇気づけられた
中程度
7日前
原因
この移籍市場で意味のある補強があった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
新加入選手との競争を不安視
Jorrel Hato
中程度
7日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
14日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
所属クラブが降格
重大
14日前
原因
一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。
監督交代の気配を感じている
14日前
正式に要求した:代表招集
心境
05.06.2028
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
28日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
28日前
この試合ではローテーションで外された
軽微
35日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
所属クラブが残留争い中
重大
42日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
監督から態度を称賛された
重大
42日前
原因
話し合いの中心は彼の姿勢だった。
接戦で守備陣を統率した
軽微
42日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
42日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃の批判に練習で応えた
軽微
49日前
原因
近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
接戦で守備陣を統率した
軽微
49日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
49日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
キャプテンマークを剥奪された
中程度
49日前
原因
最近の出来事を受け、スタッフはキャプテンを変える必要を感じた。
練習場の基準を作っている
軽微
56日前
原因
彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
戦術規律の欠如で批判された
中程度
56日前
原因
試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
アウェーのサポーターは敵対的だった
中程度
56日前
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
56日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
63日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ヘッドコーチがクラブを去った
63日前
新監督の就任に活気づいている
63日前
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
70日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
70日前
練習場の基準を作っている
中程度
77日前
原因
彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
出場停止明け — 復帰可能に
77日前
新契約に署名した
中程度
77日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
契約延長に合意
決定
02.04.2028
動向
2y · $1.9M/y
契約更新を提示
決定
01.04.2028
動向
2y · $1.9M/y
対象
Taylor Joseph
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
91日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
累積警告により出場停止
91日前
練習場の基準を作っている
軽微
91日前
原因
彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
監督から態度を称賛された
重大
91日前
原因
話し合いの中心は彼の姿勢だった。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
98日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
98日前
正式に要求した:実力に見合った給与
心境
13.03.2028
新加入選手との競争を不安視
Phoenix Valentine
中程度
105日前
原因
自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
所属クラブが残留争い中
重大
105日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
監督から態度を称賛された
重大
105日前
原因
話し合いの中心は彼の姿勢だった。
ヘッドコーチがクラブを去った
105日前
新監督の就任に活気づいている
105日前
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
105日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望むようになった:将来の安定
心境
06.03.2028
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
112日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃の批判に練習で応えた
軽微
112日前
原因
近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
119日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
126日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
126日前
戦術規律の欠如で批判された
中程度
126日前
原因
試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
126日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
チームキャプテンに任命された
重大
133日前
原因
監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
133日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督交代の気配を感じている
133日前
練習場の基準を作っている
中程度
133日前
原因
彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
133日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
133日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
中心選手
決定
01.02.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
140日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
140日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
147日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
154日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
154日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望むようになった:ここに残ること
心境
17.01.2028
監督の信頼が薄れつつある
中程度
161日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
161日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
口に出した:実力に見合った給与
心境
10.01.2028
こう思うようになった:ここが彼の帰る場所(
Stoke City
)
心境
10.01.2028
戦術規律の欠如で批判された
中程度
168日前
原因
試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.0が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
アウェーのサポーターは敵対的だった
中程度
168日前
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
接戦で守備陣を統率した
軽微
175日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
175日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
出場試合数の節目を達成
182日前
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
182日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
累積警告により出場停止
182日前
出場停止明け — 復帰可能に
182日前
試合メンバーから外れた
中程度
189日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
戦術上の役割に不満
重大
189日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
接戦で守備陣を統率した
軽微
189日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
またも早い交代に不満
中程度
189日前
原因
良いプレーをしていたのに交代させられた。 (79分 — 評価 7.1)
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
189日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
立て直しをチームとして称賛された
189日前
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
196日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
196日前
望むようになった:監督の信頼
心境
06.12.2027
望むようになった:実力に見合った給与
心境
06.12.2027
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
203日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
203日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
210日前
チームにしっかり騴染んでいる
軽微
224日前
原因
強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
この試合ではローテーションで外された
軽微
224日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
224日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
224日前
レギュラーとして地位を確立
重大
231日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
231日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の情熱的な反応を聞いた
軽微
231日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督の信頼が薄れつつある
中程度
238日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
238日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
近頃の批判に練習で応えた
中程度
238日前
原因
近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
238日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
238日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛された
深刻
238日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から態度を称賛された
重大
238日前
原因
話し合いの中心は彼の姿勢だった。
監督から称賛された
深刻
238日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
口に出した:代表招集
心境
25.10.2027
試合メンバーから外れた
重大
245日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
戦術上の役割に不満
中程度
245日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
文化的に近い国で順応している
軽微
252日前
原因
国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
望みが叶った:言葉を覚えること
心境
27.09.2027
望むようになった:また成長したい
心境
13.09.2027
フリーで加入
決定
04.09.2027
動向
Stoke City
レンタル撤回
決定
01.09.2027
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
フリー移籍リスト入り
決定
01.09.2027
原因
合意による契約解除
対象
取締役会
契約満了 — フリーエージェントに
決定
01.09.2027
動向
Al-Ettifaq →
こう思うようになった:ここで全てを勝ち取った(
Al-Ettifaq
)
心境
14.06.2027
レンタル撤回
決定
01.02.2027
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.02.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.09.2026
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
移籍リスト入り
決定
31.08.2026
原因
選手が退団を要求
対象
Al-Dosari Bandar
契約延長に合意
決定
02.08.2026
動向
3y · $1.6M/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
3y · $1.6M/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
3y · $1.5M/y
対象
Al-Dosari Bandar
契約延長に合意
決定
01.08.2026
動向
3y · $1.5M/y
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