Patrick Brough

左サイドバック - Tranmere Rovers
9 1月 2027
土曜日
処理

出来事

30
重大度
ムード
  1. 口に出した:監督の信頼

    心境
  2. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  3. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  4. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  7. 新加入選手との競争を不安視 Diego Valdez

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 新加入選手との競争を不安視 Luke Mbete

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. こう思うようになった:彼を評価しなかった(George Wood)

    心境
  11. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  12. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  13. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  14. 新加入選手との競争を不安視 Jeriel Dorsett

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 新加入選手との競争を不安視 Jack Whatmough

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  17. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    良いプレーをしていたのに交代させられた。 (74分 — 評価 7.0)
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 新加入選手との競争を不安視 George McCormick

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  21. 新加入選手との競争を不安視 Harrison Minturn

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 新加入選手との競争を不安視 Aden Baldwin

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  25. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $211.9K/y
  26. 契約満了が近づき不安を抱えている

  27. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  28. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $211.9K/y
  29. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  30. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Wood George