Botond Baráth

右サイドバック - 引退
29 8月 2032
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 119 受賞 試合 履歴

出来事

119

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  7. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  8. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  9. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  10. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  11. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  12. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  13. Aílson Tavares が優先されベンチに回された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Aílson Tavares が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  15. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  16. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. Aílson Tavares が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Aílson Tavares が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  19. 監督交代の気配を感じている

  20. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  21. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  30. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  31. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  33. Aílson Tavares が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Aílson Tavares が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  34. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  35. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  36. 新加入選手との競争を不安視 Pieros Stylianou

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. Aílson Tavares が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Aílson Tavares が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。

  39. Benjamín Ubierna が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Benjamín Ubierna が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 監督交代の気配を感じている

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  42. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 監督の構想外だと告げられた

  45. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  46. Jhonathan が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jhonathan が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  47. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  48. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  49. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  50. Aílson Tavares が優先されベンチに回された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Aílson Tavares が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  51. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. Aílson Tavares が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Aílson Tavares が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    最近の不調がローテーションの口実となった。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  53. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  54. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  55. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  56. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  57. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  58. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  59. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  60. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  61. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  63. 監督交代の気配を感じている

  64. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  65. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  66. 新加入選手との競争を不安視 Daan Verhulst

    重大
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. 新加入選手との競争を不安視 Luis Suárez

    重大
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  68. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  69. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  70. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  71. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  72. 新加入選手との競争を不安視 Léni Strouwen

    重大
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  74. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  75. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  76. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  77. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  78. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  79. 練習基準を巡って Jhonathanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  80. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  81. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。

  82. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  83. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  84. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング5.9が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  85. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  86. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  87. こう思うようになった：怪我が彼の歩みを決めた

    心境

  88. 望むようになった：この重圧から離れたい

    心境

  89. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  90. こう思うようになった：サポーターに背を向けられた（Chaves）

    心境

  91. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  92. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  93. 正式に要求した：本職で起用されたい

    心境

  94. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  95. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  96. 口に出した：将来の安定

    心境

  97. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  98. 口に出した：故郷に帰りたい

    心境

  99. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $126.4K/y

  100. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $126.4K/y

  101. 口に出した：本職で起用されたい

    心境

  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $126.4K/y

  103. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $126.4K/y

  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $126.4K/y

  105. フリーで加入

    決定
    動向
    Chaves

  106. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Union Berlin →

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $335.6K/y

  108. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $335.6K/y

  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $335.6K/y

  110. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  111. フリーで加入

    決定
    動向
    Union Berlin

  112. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  113. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Vasas →

  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $335.6K/y

  115. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  116. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $249.3K/y

  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $249.3K/y

  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $306.6K/y
    対象
    Gazdag Laszlo

  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $306.6K/y