Anthony Partipilo

攻撃的MF(右) - Parma
12 11月 2027
金曜日
処理

出来事

58
重大度
ムード
  1. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  2. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  3. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  4. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    重大
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  5. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  6. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  7. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
  8. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  12. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. 監督から出場機会の約束

  15. キャプテンマークを剥奪された

    中程度
    原因
    最近の出来事を受け、スタッフはキャプテンを変える必要を感じた。
  16. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 監督から出場機会の約束

  20. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  21. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  22. ヘッドコーチがクラブを去った

  23. 新監督の就任に活気づいている

  24. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  25. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  26. 監督から出場機会の約束

  27. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  28. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  29. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  30. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  31. チームキャプテンに任命された

    中程度
    原因
    監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。
  32. 将来は指導者を見据えている

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; キャプテンマークを巻いた経験がある。
  33. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  34. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 監督から出場機会の約束

  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  38. ヘッドコーチがクラブを去った

  39. 新監督の就任に活気づいている

  40. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  43. 成功したレンタル期間

    軽微
    原因
    17試合出場(先発8試合) · 2ゴール、3アシスト · 平均評価6.93
  44. チーム内の立場変更

  45. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Rachid Kouda

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  46. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Mateusz Kowalski

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Jacob Ondrejka

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。
  49. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  50. 監督交代の気配を感じている

  51. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Bari → Parma
  52. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  53. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  54. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  55. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  56. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  57. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.9M/y
  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.9M/y