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Thomas Strakosha
ゴールキーパー
-
AEK
26 10月 2026
月曜日
処理
概要
個人情報
契約
移籍
関係
判断力
2
出来事
28
受賞
1
試合
履歴
編集
▼
出来事
28
レギュラーとして地位を確立
重大
たった今
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
たった今
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
たった今
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
クラブでの調子向上で代表復帰
深刻
14日前
原因
近頃代表構想から外れていたため、この招集は意味が大きい。
接戦で守備陣を統率した
軽微
21日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
21日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
21日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベストイレブン選出
に選出
28日前
プレッシャー下での高くついたミス
中程度
28日前
原因
プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
アウェーのサポーターは敵対的だった
中程度
28日前
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
28日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
28日前
プレッシャーの少ないクラブを希望
中程度
28日前
原因
メディア・ファンの批判が容赦ない。
彼のゴールの後、サポーターが名前を連呼した
中程度
35日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
ゴール関与を監督に称賛された
中程度
35日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された
中程度
35日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
彼を巡る報道のトーンが変わった
軽微
35日前
原因
解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
35日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
代表チームに初招集された
深刻
49日前
原因
クラブでの活躍が代表初招集に結びついた。
代表チームでデビュー
49日前
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
56日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
56日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
56日前
監督から称賛された
深刻
70日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
77日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
新契約に署名した
中程度
77日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
クラブに補強を求めている
中程度
84日前
原因
周囲のスカッドが自分の野心に見合わないと感じている。 (明らかに野心的だ。; スカッドの質が本人の水準を下回っている。)
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
84日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。