Lucas Chevalier

ゴールキーパー - Paris Saint-Germain U20
10 1月 2027
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 移籍 6 判断力 出来事 76 受賞 試合 履歴

出来事

76

  1. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  2. 監督から出場機会の約束

  3. Manager trust is growing

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  4. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  6. 監督から出場機会の約束

  7. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  8. 監督から出場機会の約束

  9. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  10. 監督から出場機会の約束

  11. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. 監督から出場機会の約束

  13. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  14. 監督から出場機会の約束

  15. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  17. 監督から出場機会の約束

  18. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  19. 監督から出場機会の約束

  20. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  21. 監督から出場機会の約束

  22. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督から出場機会の約束

  24. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  25. 監督から出場機会の約束

  26. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督から出場機会の約束

  28. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  29. 監督から出場機会の約束

  30. Matvey Safonov が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Matvey Safonov が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  31. Matvey Safonov が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Matvey Safonov が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  32. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から出場機会の約束

  34. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. 監督から出場機会の約束

  36. Matvey Safonov が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Matvey Safonov が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  37. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督から出場機会の約束

  39. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 監督から出場機会の約束

  41. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 監督から出場機会の約束

  44. Manager trust is growing

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  45. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  46. 監督から出場機会の約束

  47. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. 監督から出場機会の約束

  49. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  50. 監督から出場機会の約束

  51. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  52. 監督から出場機会の約束

  53. Matvey Safonov が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Matvey Safonov が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  55. 監督から出場機会の約束

  56. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  57. 監督から出場機会の約束

  58. Matvey Safonov が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Matvey Safonov が優先された — クラブの起用方針。
    原因
    彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  59. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  60. 監督から出場機会の約束

  61. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  62. 監督から出場機会の約束

  63. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 監督から出場機会の約束

  65. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  66. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  67. 監督から出場機会の約束

  68. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  69. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  70. Matvey Safonov が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Matvey Safonov が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  71. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. Worried by competition from a new signing Diogo Costa

    中程度
    原因
    The new arrival has visibly higher ability.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. Matvey Safonov が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Matvey Safonov が優先された — クラブの起用方針。
    原因
    彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  74. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  75. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  76. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。