Eric Kitolano

セントラルMF - Lillestrom
3 8月 2028
木曜日
処理

出来事

114
  1. チーム内の立場変更

  2. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  3. 練習基準を巡ってFalk Hillested Bergerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  13. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. 練習基準を巡ってFalk Hillested Bergerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  18. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  25. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない

    心境
  32. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  33. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  35. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  39. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  41. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  42. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  43. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  49. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  50. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  51. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  53. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  55. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  56. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  57. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  59. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 諦めた:得点の沈黙を破る

    心境
  61. 新加入選手との競争を不安視 Manuel Miranda

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  62. 練習基準を巡ってManuel Mirandaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  63. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  64. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  66. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  67. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  68. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  69. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  70. 新加入選手との競争を不安視 Erjon Salii

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  71. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  72. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  73. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  74. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  75. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  77. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  78. 新加入選手との競争を不安視 Rio Morgan

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  79. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  80. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  81. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  82. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  83. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  84. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  85. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  86. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  87. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  88. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  89. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  90. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  91. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  92. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  93. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  94. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  95. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  96. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  97. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  98. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  99. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  100. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  101. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  102. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  103. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  104. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  105. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  106. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  107. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  108. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  109. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  110. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  111. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  112. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  113. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $920.8K/y
  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $920.8K/y
    対象
    King Jens