Sergey Pinyaev

攻撃的MF（右） - CSKA Moscow
27 3月 2033
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 55 移籍 2 関係 出来事 133 受賞 45 試合 履歴

出来事

133
重大度
ムード

  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  2. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. より強いリーグで自分を試したい

    中程度
    原因
    今のリーグでは物足りず、より高いレベルで力を示したいと考えている。 (明らかに野心的だ。; クラブ全体の水準を明らかに上回っている。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 欧州サッカーを望んでいる

    重大
    原因
    年齢的にCLやELのサッカーを期待しているが、クラブにはそれを提供できない。 (明らかに野心的だ。; クラブには大陸大会への現実的な道がない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 監督の解任を防ごうと奮起している

  8. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  9. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  11. 痛恨のダービー敗戦

  12. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  13. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  14. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  15. 長い得点不振を終わらせた

  16. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  17. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  19. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  20. 口に出した：よりレベルの高いリーグ

    心境

  21. 口に出した：欧州の夜

    心境

  22. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  24. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  25. Krasnodarの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  26. クラブに補強を求めている

    中程度
    原因
    周囲のスカッドが自分の野心に見合わないと感じている。 (明らかに野心的だ。; スカッドの質が本人の水準を下回っている。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  28. ダービー勝利の英雄

  29. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 ダービーで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  30. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    良いプレーをしていたのに交代させられた。 （79分 — 評価 7.2）
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  31. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  33. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  35. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  36. より強いリーグで自分を試したい

    中程度
    原因
    今のリーグでは物足りず、より高いレベルで力を示したいと考えている。 (明らかに野心的だ。; クラブ全体の水準を明らかに上回っている。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. クラブがRostovの関心を拒否したことに不満

    中程度
    原因
    段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 既にオファーは拒否されている。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  41. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  42. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  45. 欧州サッカーを望んでいる

    重大
    原因
    年齢的にCLやELのサッカーを期待しているが、クラブにはそれを提供できない。 (明らかに野心的だ。; クラブには大陸大会への現実的な道がない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. チーム内の立場変更

  47. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  49. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  50. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  51. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  53. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  54. ベンチに回された

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  55. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  56. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  57. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  58. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  59. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  60. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  61. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  63. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  64. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  65. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  66. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  67. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  68. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  69. クラブに補強を求めている

    中程度
    原因
    周囲のスカッドが自分の野心に見合わないと感じている。 (明らかに野心的だ。; スカッドの質が本人の水準を下回っている。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  70. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  71. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  72. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  73. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  74. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  75. 欧州サッカーを望んでいる

    重大
    原因
    年齢的にCLやELのサッカーを期待しているが、クラブにはそれを提供できない。 (明らかに野心的だ。; クラブには大陸大会への現実的な道がない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  76. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  77. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  78. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  79. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  80. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  81. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  82. 諦めた：よりレベルの高いリーグ

    心境

  83. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  84. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  85. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  86. 望むようになった：また成長したい

    心境

  87. 監督の解任を防ごうと奮起している

  88. 先発から外れた

    重大
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  89. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  90. 週間ベストイレブン選出に選出

  91. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  92. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  93. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    重大
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  94. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  95. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  96. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  97. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  98. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  99. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  100. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  101. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  102. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  103. プレッシャーの少ないクラブを希望

    中程度
    原因
    メディア・ファンの批判が容赦ない。

  104. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  105. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  106. 欧州サッカーを望んでいる

    重大
    原因
    年齢的にCLやELのサッカーを期待しているが、クラブにはそれを提供できない。 (明らかに野心的だ。; クラブには大陸大会への現実的な道がない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  107. 出場停止明け — 復帰可能に

  108. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  109. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  110. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  111. プレッシャー下での高くついたミス

    重大
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  112. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  113. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  114. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  115. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  116. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  117. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  118. 口に出した：代表招集

    心境

  119. 完全移籍

    決定
    動向
    Lokomotiv Moscow → CSKA Moscow · 18.0M

  120. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  121. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Promes Frenkie

  122. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. 完全移籍

    決定
    動向
    CSKA Moscow → Lokomotiv Moscow · 5.8M

  124. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Kharlamov Andrey

  128. 完全移籍

    決定
    動向
    Lokomotiv Moscow → CSKA Moscow · 6.1M

  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.8M/y

  130. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Kharlamov Andrey

  132. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.5M/y

  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.5M/y