Đorđe Despotović

ストライカー - Austria Lustenau
20 3月 2029
火曜日
処理

出来事

124
重大度
ムード
  1. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  2. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  7. 得点不振が続き懸念

  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  10. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  11. チーム内の立場変更

  12. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 監督から出場機会の約束

  17. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  18. 監督から出場機会の約束

  19. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  20. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督から出場機会の約束

  22. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 監督から出場機会の約束

  24. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  26. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  27. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 監督から出場機会の約束

  29. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 監督から出場機会の約束

  32. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. 監督から出場機会の約束

  34. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  35. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 監督から出場機会の約束

  37. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Christoph Alaba)

    心境
  39. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  40. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 監督から出場機会の約束

  42. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  43. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会の約束

  45. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 監督から出場機会の約束

  47. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  48. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  50. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  51. 監督から出場機会の約束

  52. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  53. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 監督から出場機会の約束

  55. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  56. 監督から出場機会の約束

  57. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  58. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  59. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. 監督から出場機会の約束

  62. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  63. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  64. 監督から出場機会の約束

  65. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  66. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 監督から出場機会の約束

  69. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  70. 得点不振が続き懸念

  71. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  72. 監督から出場機会の約束

  73. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  74. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  75. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. 監督から出場機会の約束

  77. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  78. 監督から出場機会の約束

  79. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  80. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  81. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  82. 監督から出場機会の約束

  83. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  84. 監督から出場機会の約束

  85. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  86. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  87. 監督から出場機会の約束

  88. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  89. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  90. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  91. 監督から出場機会の約束

  92. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  93. 監督から出場機会の約束

  94. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  96. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  97. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  98. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  99. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  100. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  101. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Christoph Alaba)

    心境
  102. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  103. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $277.6K/y
  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $277.6K/y
    対象
    Alaba Christoph
  105. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  106. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  107. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  108. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  109. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  110. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  111. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  112. 正式に要求した:自分の形で終えたい

    心境
  113. 口に出した:故郷に帰りたい

    心境
  114. こう思うようになった:国外では苦しむ

    心境
  115. こう思うようになった:本人の意に反して売られた(Austria Wien)

    心境
  116. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  117. フリー移籍

    決定
    動向
    Austria Wien → Austria Lustenau
  118. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  119. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  120. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $520.7K/y
  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $520.7K/y
    対象
    Lindner Julian
  122. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  123. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  124. フリーで加入

    決定
    動向
    Austria Wien