Ramiro

センターバック - Unionistas
22 11月 2026
日曜日
処理

出来事

31
重大度
ムード
  1. 新加入選手との競争を不安視 Alejandro Vallejos

    重大
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  3. 口に出した:自分の形で終えたい

    心境
  4. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  5. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 監督から出場機会の約束

  7. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  8. 新加入選手との競争を不安視 Martín Busto

    重大
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  12. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  13. 望みが叶った:定位置を守り抜く

    心境
  14. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Mateo Castro)

    心境
  15. 新加入選手との競争を不安視 Sacha Ziani

    重大
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。
  17. 新加入選手との競争を不安視 Rodrigo Díaz

    重大
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 新加入選手との競争を不安視 Nahuel Mela

    重大
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 口に出した:クラブの一員として遇されたい

    心境
  20. 望むようになった:クラブの一員として遇されたい

    心境
  21. 望むようになった:自分の形で終えたい

    心境
  22. 望むようになった:定位置を守り抜く

    心境
  23. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  24. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  25. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  26. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  27. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  28. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $223.1K/y
  29. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $223.1K/y
  30. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $236.8K/y
    対象
    Castro Mateo
  31. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $236.8K/y