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Moussa Sidibé
攻撃的MF(右)
-
Bhayangkara Presisi
31 8月 2026
月曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
4
移籍
関係
出来事
24
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
24
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
たった今
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
またも早い交代に不満
中程度
たった今
原因
良いプレーをしていたのに交代させられた。 (76分 — 評価 7.3)
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
たった今
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Ryan Kurnia
が優先されたため外れた
中程度
7日前
代わりに選ばれた選手
Ryan Kurnia
が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
原因
カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
レギュラーとして地位を確立
重大
7日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
7日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
7日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
マン・オブ・ザ・マッチに選出
14日前
クラブでの初ゴールを決めた
深刻
14日前
原因
彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された
軽微
14日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた
中程度
14日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
14日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
21日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
21日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Firza Andika
との性格の不一致
軽微
21日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
チームキャプテンに任命された
深刻
28日前
原因
監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。
Jean Befolo M'barga
との性格の不一致
軽微
28日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Ginanjar Wahyu
との性格の不一致
軽微
28日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
新契約に署名した
中程度
28日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
新契約に署名した
中程度
28日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
契約延長に合意
決定
02.08.2026
動向
3y · $678.2K/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
3y · $678.2K/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
3y · $538.4K/y
対象
Firmansyah Dimas
契約延長に合意
決定
01.08.2026
動向
3y · $538.4K/y