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センターバック - Holstein Kiel
15 4月 2036
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 164 受賞 試合 履歴

出来事

164
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  4. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  12. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  13. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  16. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  17. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  18. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $1.7M/y

  19. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.7M/y

  20. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  21. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  23. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  24. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  26. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  27. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  28. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  29. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  31. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  35. 監督の解任を防ごうと奮起している

  36. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  37. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  39. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  40. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  41. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  42. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  44. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  45. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  47. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  48. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  50. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  51. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  53. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  54. 新加入選手との競争を不安視 Agustín Anacaratti

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. 新加入選手との競争を不安視 Daniël Beukers

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 新加入選手との競争を不安視 Mohamed Bamba

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. 新加入選手との競争を不安視 Milan Hokke

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  59. 新加入選手との競争を不安視 Mohamed Ali Ben Romdhane

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  60. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  61. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  62. 新加入選手との競争を不安視 Arngrímur Bjartur Guðmundsson

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  64. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  65. 同胞のJavi Castroがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  66. 新加入選手との競争を不安視 Javi Castro

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  68. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  69. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  70. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  71. 新加入選手との競争を不安視 Marius Olsen

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  72. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  73. 口に出した：将来の安定

    心境

  74. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  75. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $1.7M/y

  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.7M/y

  77. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  78. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  79. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  80. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  81. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  82. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  83. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  84. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  85. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  86. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  87. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  88. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  89. 新加入選手との競争を不安視 Adam Alioui

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  90. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  91. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  92. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  93. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  94. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  95. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  96. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Enric Pujol

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  97. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $1.7M/y

  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.7M/y

  99. 同胞のIbai Domínguezがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  100. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  101. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  102. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  103. フリーで加入

    決定
    動向
    Holstein Kiel

  104. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Holstein Kiel →

  105. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  107. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  108. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  110. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  112. フリーで加入

    決定
    動向
    Holstein Kiel

  113. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  114. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Grasshopper →

  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.8M/y

  116. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  117. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y

  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y
    対象
    Coach Interim

  119. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y
    対象
    Coach Interim

  122. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. フリー移籍

    決定
    動向
    Yverdon → Grasshopper

  124. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $908.2K/y

  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $908.2K/y

  127. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Grasshopper

  128. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $908.2K/y

  130. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $908.2K/y

  131. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $908.2K/y

  132. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $908.2K/y

  133. フリーで加入

    決定
    動向
    Yverdon

  134. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  135. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  136. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  137. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Rayo Vallecano →

  138. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  139. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  141. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  143. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  146. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  149. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  150. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  152. フリーで加入

    決定
    動向
    Rayo Vallecano

  153. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  154. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Cultural Leonesa →

  155. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  156. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  157. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $541.9K/y

  158. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  159. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  160. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  162. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Méndez Ricardo

  163. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $451.5K/y

  164. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $451.5K/y