Turaç Böke

攻撃的MF（左） - Fatih Karagumruk
12 2月 2037
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 30 移籍 関係 出来事 131 受賞 試合 履歴

出来事

131

  1. Ben Chayeel Hamada が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Ben Chayeel Hamada が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  2. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  4. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  5. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  7. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  8. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  9. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  11. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  12. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    良いプレーをしていたのに交代させられた。 （66分 — 評価 7.1）
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  13. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  14. 監督交代の気配を感じている

  15. ゴール関与を監督に称賛された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  16. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  18. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  19. Mattia Tirelli が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Mattia Tirelli が優先された — ケガのリスクの低さ。
    原因
    ケガからの復帰途上で慎重に起用されている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. Zdeněk Mička が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Zdeněk Mička が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  21. 長い得点不振を終わらせた

  22. 彼のゴールの後、サポーターが名前を連呼した

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  23. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  24. ゴール関与を監督に称賛された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  25. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  26. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  27. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  28. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  29. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  30. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  33. Ben Chayeel Hamada が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Ben Chayeel Hamada が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  34. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  36. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  38. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  39. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $668.9K/y

  40. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $668.9K/y
    対象
    Coach Interim

  41. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  42. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    良いプレーをしていたのに交代させられた。 （72分 — 評価 7.0）
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. レギュラーとして地位を確立

    中程度
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  45. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  46. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Grant Holmes が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  47. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  49. 新加入選手との競争を不安視 James Lewis

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  50. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  51. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  54. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  55. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  56. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  59. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 監督交代の気配を感じている

  61. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  62. 練習基準を巡ってGrant Holmesと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  63. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  64. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  65. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  66. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  67. 練習基準を巡ってGrant Holmesと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  68. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  69. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  70. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  71. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  72. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  73. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  74. 監督交代の気配を感じている

  75. 新加入選手との競争を不安視 Zdeněk Mička

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  76. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  77. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Gokhan Torun が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  78. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  79. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Gokhan Torun が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  80. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Gokhan Torun が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  81. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  82. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Gokhan Torun が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  83. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  84. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Gokhan Torun が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  85. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  86. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  87. 練習基準を巡ってGrant Holmesと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  88. Gokhan Torun が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Gokhan Torun が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  89. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  90. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  91. 練習基準を巡ってEnrico Piovanelloと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  92. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  93. Gokhan Torun が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Gokhan Torun が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  94. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  95. Gokhan Torun が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Gokhan Torun が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  96. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  97. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  98. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $637.1K/y

  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $637.1K/y
    対象
    Coach Interim

  100. 練習基準を巡ってGrant Holmesと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  101. キャプテンマークを剥奪された

    中程度
    原因
    最近の出来事を受け、スタッフはキャプテンを変える必要を感じた。

  102. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  103. Gokhan Torun が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Gokhan Torun が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  104. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  105. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $606.7K/y

  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $606.7K/y
    対象
    Coach Interim

  107. フリーで加入

    決定
    動向
    Fatih Karagumruk

  108. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Kayserispor →

  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $1.5M/y

  110. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $1.5M/y

  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $1.5M/y

  112. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $1.4M/y

  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.4M/y

  114. フリーで加入

    決定
    動向
    Kayserispor

  115. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Kasimpasa →

  116. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.3M/y

  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.3M/y

  118. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $1.3M/y

  119. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Tufan Alper

  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.3M/y

  121. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $1.3M/y

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.3M/y

  123. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $1.3M/y

  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.3M/y

  125. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  127. 完全移籍

    決定
    動向
    Sivasspor → Kasimpasa · 1.3M

  128. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Ozan Kerem

  129. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Ozan Kerem

  130. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $986.7K/y

  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $986.7K/y
    対象
    Ozan Kerem