Sam Junqua

左サイドバック - Real Salt Lake
2 12月 2026
水曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 関係 出来事 66 受賞 試合 履歴

出来事

66

  1. 監督の信頼が高まっている

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  2. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  3. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  4. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 監督から出場機会の約束

  6. 望みが叶った：監督の信頼

    心境

  7. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  8. 監督から出場機会の約束

  9. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  10. 監督から出場機会の約束

  11. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. 監督から出場機会の約束

  13. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  14. 監督から出場機会の約束

  15. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. 監督から出場機会の約束

  17. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  19. 監督から出場機会の約束

  20. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  21. 監督から出場機会の約束

  22. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督から出場機会の約束

  24. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  25. 監督から出場機会の約束

  26. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  27. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  28. 監督から出場機会の約束

  29. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 監督から出場機会の約束

  31. 新加入選手との競争を不安視 Filip Mirkovic

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から出場機会の約束

  34. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. 監督から出場機会の約束

  36. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  37. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督から出場機会の約束

  39. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 監督から出場機会の約束

  41. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 監督から出場機会の約束

  43. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  44. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  47. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  48. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  49. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  50. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  52. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  54. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  55. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  56. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  59. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  60. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $549.4K/y

  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $549.4K/y

  62. 契約満了が近づき不安を抱えている

  63. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  64. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  65. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  66. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。