Leandro Ruiz

ストライカー - Cacereño
12 8月 2029
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 116 受賞 試合 履歴

出来事

116
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  3. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $283.3K/y

  4. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $283.3K/y

  5. 口に出した：将来の安定

    心境

  6. 同胞のLuis Cabreraがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  7. 監督の解任を防ごうと奮起している

  8. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は厚く、公平に話を聞いてもらえると考えている。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  10. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  12. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は厚く、公平に話を聞いてもらえると考えている。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 監督の解任を防ごうと奮起している

  14. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  15. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  16. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  19. こう思うようになった：誰もが背を向けた時に支えてくれた（Hugo Moreno）

    心境

  20. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  22. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  23. 得点不振が続き懸念

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は厚く、公平に話を聞いてもらえると考えている。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  26. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  27. 監督の解任を防ごうと奮起している

  28. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  29. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  30. 得点不振が続き懸念

  31. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. 望むようになった：将来の安定

    心境

  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  37. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  39. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  40. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は厚く、公平に話を聞いてもらえると考えている。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  44. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  45. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  47. 得点不振が続き懸念

  48. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  49. 監督の解任を防ごうと奮起している

  50. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  51. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  53. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  55. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は厚く、公平に話を聞いてもらえると考えている。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 得点不振が続き懸念

  57. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  60. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  61. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  62. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  63. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  64. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  65. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  66. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  67. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  68. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  69. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  70. 得点不振が続き懸念

  71. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  72. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  73. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  74. 監督から出場機会の約束

  75. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  76. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  77. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  78. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  79. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  80. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  81. チーム内の立場変更

  82. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  83. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  84. 監督から出場機会の約束

  85. 口に出した：故郷に帰りたい

    心境

  86. 得点不振が続き懸念

  87. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  88. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  89. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  91. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  93. ヘッドコーチがクラブを去った

  94. 新監督の就任に活気づいている

  95. 望むようになった：故郷に帰りたい

    心境

  96. 諦めた：頂点に立つこと

    キャリア

  97. 目標を定めた：故郷で引退すること

    キャリア

  98. 親しい友人だったJeremy de Leónがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  99. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  100. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    ポジションの選手層に阻まれている
    対象
    Prieto José

  101. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった

  102. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった

  103. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  104. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Prieto José

  105. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $269.8K/y

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $269.8K/y

  108. フリーで加入

    決定
    動向
    Cacereño

  109. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  110. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Santiago Morning →

  111. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Montecinos Juan

  112. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  113. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $433.2K/y

  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $433.2K/y

  115. フリーで加入

    決定
    動向
    Santiago Morning

  116. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア