Jesús Díaz

攻撃的MF（中央） - Once Caldas
15 7月 2029
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 5 移籍 関係 出来事 60 受賞 試合 履歴

出来事

60
重大度
ムード

  1. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Nicolas Hernandez）

    心境

  3. 新加入選手との競争を不安視 Cristian Alomía

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 新加入選手との競争を不安視 Uriel La Roza

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  7. 望むようになった：将来の安定

    心境

  8. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  10. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  11. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  12. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  13. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  14. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  15. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  19. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  20. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  21. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  22. 新加入選手との競争を不安視 Santiago Cubides

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. 新加入選手との競争を不安視 Rodrigo Leiva

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. こう思うようになった：ここで全てを勝ち取った（Once Caldas）

    心境

  25. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  26. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. チームでタイトルを獲得した

  28. 初の主要タイトル：Once Caldas

    キャリア

  29. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  31. 望みが叶った：言葉を覚えること

    心境

  32. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 故郷に帰ってきた：Once Caldas

    キャリア

  35. 夢の移籍を成し遂げた

  36. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  37. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. フリーで加入

    決定
    動向
    Once Caldas

  39. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  40. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  42. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Raków Częstochowa →

  43. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  44. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  45. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  46. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  47. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  48. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  49. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  52. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  54. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $743.1K/y

  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $743.1K/y

  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Moder Mateusz

  59. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Zaglebie → Raków Częstochowa

  60. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア