Yonatan Irrazábal

ゴールキーパー - 引退
18 6月 2028
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 移籍 判断力 出来事 68 受賞 試合 履歴

出来事

68

  1. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  3. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  4. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 練習基準を巡ってFabrizio Correaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  8. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 監督から出場機会の約束

  10. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 監督から出場機会の約束

  12. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  13. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  14. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から出場機会の約束

  16. 練習基準を巡ってFabrizio Correaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  18. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  19. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  20. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  21. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督から出場機会の約束

  24. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  25. 練習基準を巡ってFabrizio Correaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  28. 監督から出場機会の約束

  29. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 監督から出場機会の約束

  31. Fabrizio Correa が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Fabrizio Correa が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  32. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  33. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. 監督から出場機会の約束

  35. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. 監督から出場機会の約束

  37. Fabrizio Correa が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Fabrizio Correa が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  38. Fabrizio Correa が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Fabrizio Correa が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  39. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  40. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  41. 監督から出場機会の約束

  42. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 監督から出場機会の約束

  44. 練習基準を巡ってFabrizio Correaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  45. Fabrizio Correa が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Fabrizio Correa が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  46. Fabrizio Correa が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Fabrizio Correa が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  47. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  48. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 監督から出場機会の約束

  50. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 監督から出場機会の約束

  52. クラブのトップチームでデビュー

  53. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  54. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  55. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  56. Fabrizio Correa が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Fabrizio Correa が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  57. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  58. 監督から出場機会の約束

  59. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  60. Fabrizio Correa が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Fabrizio Correa が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  62. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  63. 監督から出場機会の約束

  64. 練習基準を巡ってFabrizio Correaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  65. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  66. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  67. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  68. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。