Jo Coppens

ゴールキーパー - 引退
10 7月 2029
火曜日
処理

出来事

59
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 引退を表明した

    軽微
    原因
    出番の減少が引退の決断を後押しした。; キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  3. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. チーム内の立場変更

  8. 監督交代の気配を感じている

  9. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  11. 監督交代の気配を感じている

  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  15. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  16. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 監督交代の気配を感じている

  20. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  21. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  22. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  25. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  26. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  27. 練習基準を巡ってMarco Hillerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  29. 将来は指導者を見据えている

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; ロッカールームのリーダー的存在になっている。
  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 新加入選手との競争を不安視 Guillaume Hubert

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 正式に要求した:自分の形で終えたい

    心境
  34. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  35. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    ポジションの選手層に阻まれている
    対象
    Tielemans Simon
  36. 完全移籍

    決定
    動向
    KV Kortrijk → Eupen · 31.0K
  37. 諦めた:監督の信頼

    心境
  38. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $211.8K/y
  39. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  40. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  41. 諦めた:頼れる相手

    心境
  42. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Simon Tielemans)

    心境
  43. 諦めた:指導者としての道

    心境
  44. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. 口に出した:将来の安定

    心境
  46. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  47. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  48. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  49. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  51. 正式に要求した:自分の形で終えたい

    心境
  52. 完全移籍

    決定
    動向
    Sint-Truiden → KV Kortrijk · 11.0K
  53. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $211.8K/y
  54. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Mertens Toby
  55. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  56. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $164.3K/y
  57. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $164.3K/y
  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $186.2K/y
    対象
    Mertens Toby
  59. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $186.2K/y