David Douline

守備的MF - Vihren
8 4月 2030
月曜日
処理

出来事

100
重大度
ムード
  1. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. Vojtěch Petr が優先されベンチに回された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Vojtěch Petr が優先された — ケガのリスクの低さ。
    原因
    出場負荷が大きく、監督が起用を控えた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $58.3K/y
  4. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  5. Mark Kaptinar が優先されベンチに回された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mark Kaptinar が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  7. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  10. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 月間ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    1か月の活躍がリーグ月間ベストイレブン入りを呼び込んだ。
  13. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  14. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  16. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  19. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  20. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    良いプレーをしていたのに交代させられた。 (74分 — 評価 7.0)
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  26. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 新加入選手との競争を不安視 Simeon Turlakov

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. Vojtěch Petr が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Vojtěch Petr が優先された — ケガのリスクの低さ。
    原因
    ケガからの復帰途上で慎重に起用されている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  32. Vojtěch Petr が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Vojtěch Petr が優先された — 大会登録や契約条項の制約。
    原因
    ケガからの復帰途上で慎重に起用されている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  33. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  34. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。
  35. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  37. 口に出した:監督の信頼

    心境
  38. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  42. 口に出した:将来の安定

    心境
  43. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $82.3K/y
  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $82.3K/y
  45. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  46. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  47. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  48. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  49. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  50. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. チーム内の立場変更

  54. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. 新加入選手との競争を不安視 Illia Dovhaniuk

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 新加入選手との競争を不安視 Tine Koron

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  58. 新加入選手との競争を不安視 Erik Otaryan

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  59. 新加入選手との競争を不安視 Fan Yangyang

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 新加入選手との競争を不安視 Mark Kaptinar

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  62. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 新加入選手との競争を不安視 Aleksandar Krastev

    重大
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  64. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  66. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  67. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  68. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  69. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  70. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  71. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $58.3K/y
  72. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $58.3K/y
  73. フリーで加入

    決定
    動向
    Vihren
  74. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Patro Eisden →
  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  77. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  78. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $208.7K/y
  79. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Chadli Youri
  80. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $208.7K/y
  81. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  83. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $208.7K/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $208.7K/y
  86. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $255.1K/y
  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $255.1K/y
  89. フリーで加入

    決定
    動向
    Patro Eisden
  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  91. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  92. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  93. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Servette →
  94. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $848.8K/y
  95. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  96. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  97. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $658.4K/y
  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $658.4K/y
  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $795.8K/y
    対象
    Widmer Xherdan
  100. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $795.8K/y