Maxence Prévot

ゴールキーパー - OH Leuven
12 9月 2026
土曜日
処理

出来事

45
  1. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  2. Louis Verstraeteとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  4. 監督から出場機会の約束

  5. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  6. Luciano Sokolic が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Luciano Sokolic が優先された — 監督の起用指示。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  7. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  8. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 監督から出場機会の約束

  10. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  11. Luciano Sokolic が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Luciano Sokolic が優先された — 監督の起用指示。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  12. Luciano Sokolic が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Luciano Sokolic が優先された — 監督の起用指示。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  13. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. Lautaro Taboadaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. Maximiliano Caufriezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. 監督から出場機会の約束

  18. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 監督から出場機会の約束

  20. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. Luciano Sokolic が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Luciano Sokolic が優先された — 監督の起用指示。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. Benjamin Santelliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  23. Thomas Meunierとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  25. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  26. 監督から出場機会の約束

  27. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  29. Luciano Sokolic が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Luciano Sokolic が優先された — 監督の起用指示。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. Bryang Kayoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. Łukasz Łakomyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 監督から出場機会の約束

  36. Luciano Sokolic が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Luciano Sokolic が優先された — 監督の起用指示。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  37. Takuma Ominamiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  38. Sory Kabaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  41. Dani van den Heuvelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  42. Henok Teklabとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  44. Turned down the offered deal

    重大
    原因
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
  45. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。