Maximilian Philipp

攻撃的MF（中央） - SC Freiburg
17 4月 2027
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 53 受賞 試合 履歴

出来事

53
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  3. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 新加入選手との競争を不安視 Jorge Recalde

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  6. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  7. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  9. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  14. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  15. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  16. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. 望むようになった：将来の安定

    心境

  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  19. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  21. 望むようになった：新たな挑戦

    心境

  22. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  23. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 諦めた：新たな挑戦

    心境

  25. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Lehmann Marco

  26. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  27. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  28. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  29. 監督から出場機会の約束

  30. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  31. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  32. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 望むようになった：新たな挑戦

    心境

  34. 口に出した：ここに残ること

    心境

  35. 諦めた：新たな挑戦

    心境

  36. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  37. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  38. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  40. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. 残って追加練習を行った

    軽微
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。

  42. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  45. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $1.4M/y

  46. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  48. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  49. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.4M/y

  51. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.4M/y
    対象
    Lehmann Marco

  52. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $1.4M/y

  53. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア