Vasil Kušej

攻撃的MF（右） - Slavia Prague

6 9月 2026

日曜日

処理

概要個人情報契約移籍関係判断力 3 出来事 26 受賞 1 試合履歴

出来事

26

移籍が実現しないまま市場が閉まった

たった今
代表チームに初招集された

深刻たった今

原因

クラブでの活躍が代表初招集に結びついた。
監督から称賛された

中程度たった今

原因

話し合いは全般的な内容だった。
新しいチームを探すようクラブに求めた

軽微 7日前

原因

継続的なロッカールームの力学が要因。
週間ベストイレブン選出に選出

7日前
レギュラーとして地位を確立

重大 7日前

原因

ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 7日前

原因

その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
この試合ではローテーションで外された

軽微 14日前

代わりに選ばれた選手

Danijel Šturm が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。

原因

カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
マン・オブ・ザ・マッチに選出

14日前
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

中程度 14日前

原因

マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。

見通し

この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
クラブでの初ゴールを決めた

深刻 14日前

原因

彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

中程度 14日前

原因

マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。

見通し

この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
接戦で決勝点を挙げた

14日前
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

中程度 14日前

原因

マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。

見通し

この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
彼を巡る報道のトーンが変わった

軽微 14日前

原因

解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 14日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

軽微 21日前

原因

厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 21日前

原因

その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛された

中程度 21日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
監督に個人面談を申し入れた

中程度 28日前

原因

契約について未解決の懸念がある。監督との関係は安定しているが緊張がある。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
新契約に署名した

中程度 28日前

原因

双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 28日前

原因

その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
クラブに補強を求めている

中程度 35日前

原因

周囲のスカッドが自分の野心に見合わないと感じている。 (明らかに野心的だ。; スカッドの質が本人の水準を下回っている。)

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
ベンチから試合を変えた

中程度 35日前

原因

結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 35日前

原因

その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

重大 35日前

原因

チームの給与階層が根本的な要因となっている。高給取りとの差が日常的な意識として残っている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。