ホーム
検索
Norway
Norway チーム
Norway U21 チーム
Eliteserien
Sarpsborg 08 | トップチーム
Sarpsborg 08 | U20
Sarpsborg 08 | U18
ウォッチリスト
日本語
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
ローカル版をダウンロード
Noa Williams
右MF
-
Sarpsborg 08
3 10月 2027
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
15
移籍
2
関係
出来事
60
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
60
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
21日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
21日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
28日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
49日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
諦めた:頼れる相手
心境
26.07.2027
ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された
中程度
70日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
70日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
負傷から本格練習に復帰
中程度
77日前
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
Sondre Sørli
が優先されたため外れた
軽微
77日前
代わりに選ばれた選手
Sondre Sørli
が優先された — 大会登録や契約条項の制約。
原因
ケガからの復帰途上で慎重に起用されている。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督が約束を守った
中程度
77日前
原因
以前の約束についてのフォローアップだった。
レンタルから復帰した選手がポジションを争っている
Harald Nilsen Tangen
中程度
91日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
個人の育成プランを与えられた
91日前
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
91日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
口に出した:定位置を取り戻す
心境
28.06.2027
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
112日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
119日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
119日前
監督に個人面談を申し入れた
軽微
126日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
126日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から出場機会増を約束された
中程度
126日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
中程度
126日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Sondre Sørli
が優先されたため外れた
中程度
133日前
代わりに選ばれた選手
Sondre Sørli
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
望むようになった:監督の信頼
心境
17.05.2027
Sondre Sørli
が優先されたため外れた
中程度
140日前
代わりに選ばれた選手
Sondre Sørli
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
口に出した:得点の沈黙を破る
心境
10.05.2027
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
147日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Sondre Sørli
が優先されたため外れた
中程度
161日前
代わりに選ばれた選手
Sondre Sørli
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
168日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
175日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
こう思うようになった:彼を評価しなかった
心境
05.04.2027
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
189日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
210日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から称賛された
深刻
210日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
新加入選手との競争を不安視
Bossman Debra
中程度
210日前
原因
その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
新契約に署名した
中程度
210日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
監督との難しい話し合い
中程度
210日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
210日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
契約延長に合意
決定
02.03.2027
動向
4y · $768.3K/y
契約更新を提示
決定
01.03.2027
動向
4y · $768.3K/y
レンタルリスト入り
決定
01.03.2027
原因
海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
対象
Lien Hakon
チーム内の立場変更
217日前
新加入選手との競争を不安視
Fredrik Ardraa
中程度
231日前
原因
自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
238日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
正式に要求した:実力に見合った給与
心境
18.01.2027
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
273日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
287日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
望みが叶った:監督の信頼
心境
14.12.2026
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
301日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
口に出した:実力に見合った給与
心境
23.11.2026
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
329日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
望むようになった:得点の沈黙を破る
心境
02.11.2026
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
02.11.2026
望むようになった:実力に見合った給与
心境
02.11.2026
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
336日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
個人の育成プランを与えられた
336日前
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
357日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
チームにしっかり騴染んでいる
軽微
364日前
原因
強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
契約延長に合意
決定
04.08.2026
動向
4y · $546.6K/y
契約更新を提示
決定
03.08.2026
動向
4y · $546.6K/y
望むようになった:頼れる相手
心境
03.08.2026