Paulinho

攻撃的MF（右） - Shamakhi
14 8月 2029
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 7 移籍 2 関係 出来事 137 受賞 試合 履歴

出来事

137
重大度
ムード

  1. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  2. ヘッドコーチがクラブを去った

  3. 新監督の就任に活気づいている

  4. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  5. 新加入選手との競争を不安視 Vüsal Əsgərov

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. Rüfat Abbasovとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  7. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  8. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  12. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 監督の解任を防ごうと奮起している

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  16. 新加入選手との競争を不安視 Anderson Palacios

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. 新加入選手との競争を不安視 Matías Caucota

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない

    心境

  23. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 個人の育成プランを与えられた

  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  29. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  30. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  31. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  32. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から出場機会の約束

  34. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  37. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  41. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  44. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  45. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  46. 出場機会の不足

  47. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  49. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  50. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  51. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  52. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。

  53. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  54. 監督から出場機会の約束

  55. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $165.2K/y

  56. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  57. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $165.2K/y

  58. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  60. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  61. 監督から出場機会の約束

  62. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  63. 監督から出場機会の約束

  64. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  65. 監督から出場機会の約束

  66. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  67. 監督から出場機会の約束

  68. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  69. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  70. 監督から出場機会の約束

  71. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  73. 出場機会の不足

  74. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  75. 監督から出場機会の約束

  76. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  77. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  78. 監督から出場機会の約束

  79. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  80. 監督から出場機会の約束

  81. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  82. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  83. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  84. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  85. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  86. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  87. 監督から出場機会の約束

  88. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  89. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  90. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  91. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  92. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  93. 監督から出場機会の約束

  94. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  95. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  96. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  97. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  98. 監督から出場機会の約束

  99. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  100. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  101. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  102. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  103. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  104. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  105. 監督から出場機会の約束

  106. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  107. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  108. 出場機会の不足

  109. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  110. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  111. 出場機会の不足

  112. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  113. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  114. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  115. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  116. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  117. こう思うようになった：ふたりは衝突した

    心境

  118. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  119. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  120. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  121. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  122. フリーで加入

    決定
    動向
    Shamakhi

  123. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  124. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  126. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Gabala →

  127. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $110.1K/y

  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $115.6K/y

  129. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  130. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  136. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会