Jason Pearson

チーフスカウト - Wolverhampton Wanderers
15 6月 2029
金曜日
処理

性格

適応力 (9) 野心 (16) 物議 (8) 忠誠心 (5) プレッシャー耐性 (10) プロ意識 (12) スポーツマンシップ (12) 気質 (16)

プロフィール

指導スタイル 民主型
ライセンス 国内B級
決断力 14
人材管理 10
モチベーション 15
規律 6
仕事満足度
100%
疲労度
0%
役職 チーフスカウト
給与 77.7K 週給
契約 14.03.2030

パフォーマンス

態度 良い
トレーニング効果
59%
選手育成
60%
怪我予防
70%
戦術実行
65%

最近の出来事

補強会議に出席 たった今
ライセンス昇格可能 たった今
補強会議に出席 7日前
獲得候補に反対 7日前
ライセンス昇格可能 56日前

監視中

27
選手 クラブ 状態 能力 自信 視察済み 最終確認 最新投票
Cameron Pring Fulham 却下 114 / 110 58% 1 01.06.2029 却下
Rory Finneran Newcastle United アクティブ 132 / 134 55% 1 28.08.2028 -
Emam Ashour Zamalek アクティブ 142 / 118 40% 1 07.08.2028 -
Thierry Rendall Correia Venezia アクティブ 129 / 127 40% 1 07.08.2028 -
Ilario Monterisi Frosinone アクティブ 129 / 129 40% 1 31.07.2028 -
Federico Baschirotto Cremonese アクティブ 127 / 127 40% 1 31.07.2028 -
Andrea Meroni Bari アクティブ 111 / 127 40% 1 09.06.2028 -
Daniele Ghilardi Hellas Verona アクティブ 140 / 135 40% 1 09.06.2028 -
Pedro Vite Pumas UNAM アクティブ 128 / 133 40% 1 07.06.2028 -
Matias Antonini Catanzaro アクティブ 130 / 123 40% 1 07.06.2028 -
Charles Pickel Cremonese アクティブ 123 / 121 40% 1 07.06.2028 -
Pablo Tomeo Valladolid アクティブ 119 / 118 40% 1 07.06.2028 -
Enol Rodríguez Córdoba アクティブ 113 / 106 40% 1 05.06.2028 -
Nicola Rauti Vicenza アクティブ 113 / 114 40% 1 05.06.2028 -
Itumeleng Ngcobo Bloemfontein Celtic アクティブ 117 / 110 40% 1 04.06.2028 -
Ezequiel Ponce Toulouse FC アクティブ 108 / 123 40% 1 03.06.2028 -
Chris Brady Chicago Fire アクティブ 157 / 139 40% 1 02.06.2028 -
Alex Palmer Arsenal アクティブ 140 / 140 40% 1 02.06.2028 -
Abdi Ineza Ghazl El Mahalla アクティブ 83 / 93 40% 1 01.06.2028 -
Nejc Gradišar Al Ahly アクティブ 120 / 111 40% 1 01.06.2028 -
Carlos Sanchez Veracruz アクティブ 134 / 155 40% 1 01.06.2028 -
Lorenzo Montipò Hellas Verona アクティブ 135 / 139 40% 1 01.06.2028 -
Raphael Onyedika Club Brugge アクティブ 122 / 119 40% 1 26.01.2027 -
Juan Pablo Vargas Puebla アクティブ 116 / 125 40% 1 26.01.2027 -
Chris Wood Nottingham Forest アクティブ 137 / 128 48% 1 17.08.2026 -
Danilho Doekhi FC Utrecht アクティブ 137 / 154 40% 1 10.08.2026 -
Rubén Duarte Pumas UNAM アクティブ 138 / 110 40% 1 10.08.2026 -