Issa Kaboré

Lateral Direito - West Ham United
20 Out 2027
Quarta-feira
Processo

Eventos

106
Gravidade
Tom
  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  3. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  6. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  7. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  8. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  9. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  11. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.
  14. Ficou no banco enquanto Aaron Wan-Bissaka ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Aaron Wan-Bissaka foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  15. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  16. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  18. Ficou no banco enquanto Aaron Wan-Bissaka ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Aaron Wan-Bissaka foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  19. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  20. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  21. O mercado fechou sem transferência

  22. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  23. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  24. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  25. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  26. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  27. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.
  28. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  29. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  31. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  32. Ficou no banco enquanto Aaron Wan-Bissaka ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Aaron Wan-Bissaka foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  33. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  34. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  36. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  37. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  38. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  39. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  40. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  41. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  42. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar James Ward-Prowse

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  44. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Jean-Clair Todibo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  45. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Edson Álvarez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  46. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  47. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ashley Phillips

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  48. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  49. O treinador principal deixou o clube

  50. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  51. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  52. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  53. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Louis Page

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  54. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  55. Fez uma exigência formal: Um lugar na seleção

    Mente
  56. Status no elenco alterado

  57. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Ezra Mayers

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado joga exatamente na sua posição.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  58. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  59. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  60. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  61. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  62. O treinador principal deixou o clube

  63. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  64. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  65. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  66. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  67. Pressente uma mudança de treinador

  68. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  69. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  70. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  71. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  72. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  73. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  74. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  75. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  76. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  77. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  78. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  79. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  80. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  81. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lucas Torreira

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  82. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  83. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  84. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  85. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  86. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  87. Disse-o em voz alta: Um lugar na seleção

    Mente
  88. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  89. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  90. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  91. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  92. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  93. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  94. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  95. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  96. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  97. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  98. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  99. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  100. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  101. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  102. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  103. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  104. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Wrexham → West Ham United · 8.8M
  105. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y
  106. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y