Charles Tambe

Goleiro - Kano Pillars
6 Set 2026
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências 2 Relações Eventos 17 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

17

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  3. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. O mercado fechou sem transferência

  5. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  6. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  10. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  11. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  12. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  13. Preocupado com o contrato a expirar

  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  15. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  16. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $100.4K/y

  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $100.4K/y
    Quem
    Obafemi Nnamdi