Ricardo Blanco

Meia Atacante (C) - All Boys
12 Dez 2026
Sábado
Processo

Eventos

25
Gravidade
Tom
  1. Construiu uma parceria mais forte com Ivo Cortabarria

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  3. Construiu uma parceria mais forte com Ivo Cortabarria

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Passou a querer: Segurar o seu lugar

    Mente
  5. Conseguiu o que queria: Segurar o seu lugar

    Mente
  6. Construiu uma parceria mais forte com Ivo Cortabarria

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  7. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 75 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Passou a acreditar: Um amigo próximo — Ivo Cortabarria

    Mente
  9. Construiu uma parceria mais forte com Ivo Cortabarria

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  11. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  12. Construiu uma parceria mais forte com Ivo Cortabarria

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 78 — nota 7.0)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. Passou a querer: Segurar o seu lugar

    Mente
  15. Construiu uma parceria mais forte com Ivo Cortabarria

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  17. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  18. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Construiu uma parceria mais forte com Ivo Cortabarria

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  20. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  21. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente
  22. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $279.3K/y
  24. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $279.3K/y
    Quem
    Navarro Miguel Ángel