Andrés Ayala

Volante - Benfica
21 Nov 2027
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 101 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

101

  1. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  3. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  7. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  8. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  9. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  10. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  12. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y

  17. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  19. Alexander Bah, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  21. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  23. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  24. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  27. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  28. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  31. Animado com o investimento no plantel

    Grave
    Causa
    Chegou um reforço de peso neste mercado. A sua grande ambição amplifica a forma como lê o rumo do clube.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  34. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  35. Conquistou um troféu com a equipa

  36. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  37. Venceu a taça nacional com a equipa

    Crítico
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  38. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  39. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  42. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  43. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  44. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  45. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  46. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  47. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  48. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  49. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  51. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  52. Afinado antes de um jogo importante

    Moderado
    Causa
    O foco concentrou-se no próximo jogo.

  53. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  54. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  55. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  56. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  57. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  58. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  59. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  60. Ficou de fora porque Leandro Barreiro foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Leandro Barreiro foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  61. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  62. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  63. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  64. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  65. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  66. Ficou de fora porque Richard Ríos foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Richard Ríos foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  67. Ficou de fora porque Richard Ríos foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Richard Ríos foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  68. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  69. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  70. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  71. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  72. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dinis Pinto

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  73. Ficou de fora porque Richard Ríos foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Richard Ríos foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  74. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  75. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  76. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  77. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  78. Status no elenco alterado

  79. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  80. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  81. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  82. Relegado ao banco com Diogo Prioste preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Diogo Prioste foi preferido — a filosofia esportiva do clube.
    Causa
    O perfil dele não se encaixou no equilíbrio tático escolhido.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  83. Ficou de fora porque Richard Ríos foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Richard Ríos foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  84. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  85. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  86. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  87. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  88. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  89. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  90. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  91. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  92. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  93. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  94. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  95. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  96. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  97. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  98. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Benfica → Benfica B
    Quem
    Fonseca Fernando

  99. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  100. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  101. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Benfica