Christopher Giuliani

Goleiro - First Vienna
19 Mai 2027
Quarta-feira
Processo

Eventos

35
Gravidade
Tom
  1. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  2. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Passou a acreditar: As lesões marcaram a carreira dele

    Mente
  4. Discutiu com Lovre Rogić sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Discutiu com Lovre Rogić sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  7. Status no elenco alterado

  8. Discutiu com Lovre Rogić sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  10. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  14. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  15. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  16. Empréstimo curto demais para julgar

    Leve
    Causa
    1 jogos · 1 jogos sem sofrer · 0 golos sofridos · média de 6.63
  17. Discutiu com Lovre Rogić sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Relegado ao banco com Lovre Rogić preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Lovre Rogić foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão
  21. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  22. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  23. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  24. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  25. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    First Vienna → Schwarz-Weiß Bregenz
  26. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Lovre Rogić

    Mente
  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  30. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  31. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  32. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  33. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Baumgartner Michael
  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $357.1K/y
  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $357.1K/y