Giuliano

Meio-campista - Aposentado
22 Dez 2032
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 122 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

122

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Pressente uma mudança de treinador

  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  8. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  9. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  11. Status no elenco alterado

  12. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  17. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  18. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  21. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  22. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  23. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  24. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  25. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  26. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  27. O treinador principal deixou o clube

  28. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  31. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  32. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  33. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  34. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  35. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  36. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  37. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  38. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  39. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  41. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  42. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  43. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  44. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  46. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  47. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  48. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  49. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  50. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  51. Luta para salvar o lugar do treinador

  52. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  53. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  54. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  55. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  56. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  57. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  58. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  59. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  60. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  61. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  62. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  63. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  64. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  65. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  66. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  67. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  68. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  69. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  70. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  71. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  72. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  73. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  74. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  75. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  76. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  77. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  78. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  79. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  80. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  81. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  82. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  83. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  84. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  85. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  86. Frustrado com o seu papel tático

    Crítico
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  87. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  88. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  89. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  90. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  91. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  92. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  93. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  94. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  95. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  96. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  97. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  98. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  99. Luta para salvar o lugar do treinador

  100. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  101. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  102. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  103. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  104. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $401.4K/y

  105. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $401.4K/y
    Quem
    Oliveira Luis

  106. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  107. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  108. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  109. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  110. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  111. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  112. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  113. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  114. Fez uma exigência formal: Sair nos seus termos

    Mente

  115. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Oliveirense

  116. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Fortaleza →

  117. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Sport Recife

  118. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $458.2K/y

  119. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $458.2K/y

  120. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $458.2K/y

  121. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  122. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Fortaleza