Clayton Junior

Volante - Aposentado
12 Set 2027
Domingo
Processo

Eventos

62
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  3. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço João Victor

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Felipe Dias

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Isaac Bryan

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Édson Magal

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  9. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marcílio

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Status no elenco alterado

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Clayton Sales

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  14. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  15. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  16. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  17. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  18. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  20. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  21. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  22. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  23. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  24. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  25. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  26. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Figueiredo

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  29. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  30. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  31. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  32. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  33. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  34. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  35. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  36. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  37. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  38. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  39. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  40. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  41. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  42. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  43. Ficou de fora porque Juan Teles foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Juan Teles foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  44. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  45. Eleito Jogador da Partida

  46. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. Ficou de fora porque Juan Teles foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Juan Teles foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  48. Ficou de fora porque Gabriel Pfeifer foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Gabriel Pfeifer foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  49. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  50. Ficou de fora porque Juan Teles foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Juan Teles foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  51. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  52. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  53. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  54. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  55. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  56. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente
  57. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente
  58. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $223.6K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $223.6K/y
  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $297.4K/y
    Quem
    Barbosa Lucas
  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $297.4K/y