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Meia Direito - Sergipe
8 Jan 2034
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 24 Transferências Relações Eventos 85 Prêmios 24 Partidas Histórico

Eventos

85
Gravidade
Tom

  1. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.

  6. Status no elenco alterado

  7. Retirada a braçadeira de capitão

    Moderado
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.

  8. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $126.0K/y

  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $126.0K/y

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  12. Choque de personalidades com Ramiro Álvarez

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  13. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  14. Nomeado capitão da equipa

    Grave
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  15. Quer que a direção reforce o plantel

    Moderado
    Causa
    Sente que o plantel à sua volta não está à altura da sua ambição. (É claramente ambicioso.; A qualidade do plantel fica abaixo do seu nível.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Eleito Jogador da Partida

  17. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Grave
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  18. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  19. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  20. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  21. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 72 — nota 7.2)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  23. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  24. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  25. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  26. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  27. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  28. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 74 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Choque de personalidades com Ramiro Álvarez

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  31. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  32. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Emanuel

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Relegado ao banco com Ramiro Álvarez preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Ramiro Álvarez foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  38. Discutiu com Joaquín Tello sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  39. Relegado ao banco com Ramiro Álvarez preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Ramiro Álvarez foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  42. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  43. Quer que a direção reforce o plantel

    Moderado
    Causa
    Sente que o plantel à sua volta não está à altura da sua ambição. (É claramente ambicioso.; A qualidade do plantel fica abaixo do seu nível.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  44. Vê o futuro no banco de treinador

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu profissionalismo aponta-o para o banco.

  45. Choque de personalidades com Ramiro Álvarez

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  46. Choque de personalidades com Felipe Teresa

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  47. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $126.0K/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $126.0K/y

  49. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. Peso das expectativas da torcida após a transferência milionária

    Moderado
    Causa
    O ruído mediático em redor do jogador está a moldar isto. O valor pago por ele amplifica cada uma de suas atuações.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  51. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sergipe

  52. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Estrela da Amadora →

  53. Deixou isso para trás: Um lugar na seleção

    Mente

  54. Disse-o em voz alta: Uma vida como treinador

    Mente

  55. Passou a querer: Segurar o seu lugar

    Mente

  56. Conseguiu o que queria: Segurar o seu lugar

    Mente

  57. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no — Estrela da Amadora

    Mente

  58. Passou a querer: Segurar o seu lugar

    Mente

  59. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  60. Conseguiu o que queria: Segurar o seu lugar

    Mente

  61. Passou a querer: Segurar o seu lugar

    Mente

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $20.5M/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $19.5M/y

  64. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $20.5M/y

  66. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Lenn Copier

    Mente

  67. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  68. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.5M/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.5M/y
    Quem
    Coach Interim

  71. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  72. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado pela profundidade do elenco na sua posição
    Quem
    Nascimento Nuno

  73. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Porto → Estrela da Amadora · 9.1M

  74. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  75. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  76. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  77. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  78. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Nascimento Nuno

  79. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $16.3M/y

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $16.3M/y
    Quem
    Nascimento Nuno

  81. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Al Jazira → Porto · 33.5M

  83. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $16.3M/y

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $16.3M/y
    Quem
    Saeed Mahmoud