Juninho

Meia Atacante (D) - Aposentado
3 Abr 2033
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 10 Transferências Relações Eventos 95 Prêmios 4 Partidas Histórico

Eventos

95
Gravidade
Tom

  1. Anunciou a sua retirada

    Leve
    Causa
    Um papel cada vez menor levou-o a pendurar as botas.; Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  2. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  3. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  4. Construiu uma parceria mais forte com Didier Dawson

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  6. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  7. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  8. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Construiu uma parceria mais forte com Didier Dawson

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mateo Araujo

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  13. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  14. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  15. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  16. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  17. Gabriel Vasconcelos, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  18. Construiu uma parceria mais forte com Juan Sebastián Herrera

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. O mercado fechou sem transferência

  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Thiago Romero

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Construiu uma parceria mais forte com Didier Dawson

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  23. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  24. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. Passou a acreditar: Um amigo próximo — Juan Sebastián Herrera

    Mente

  28. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  29. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Construiu uma parceria mais forte com Didier Dawson

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Construiu uma parceria mais forte com Juan Sebastián Herrera

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  34. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  35. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  36. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  38. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $663.2K/y

  40. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  41. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  42. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  43. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  44. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  46. Construiu uma parceria mais forte com Juan Sebastián Herrera

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  47. Construiu uma parceria mais forte com Didier Dawson

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  48. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  49. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  53. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  54. Passou a acreditar: Um amigo próximo — Didier Dawson

    Mente

  55. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  56. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  57. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  58. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  59. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  60. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  61. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $663.2K/y

  63. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Patrick Preciado

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  64. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Manuel Rodríguez

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  65. Construiu uma parceria mais forte com Didier Dawson

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  66. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alan Lescano

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  67. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  68. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $663.2K/y

  70. Fez uma exigência formal: Sair nos seus termos

    Mente

  71. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  72. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  73. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  74. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  75. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  76. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Ospina Diego

  77. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  78. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  79. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $631.6K/y

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $631.6K/y

  82. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $631.6K/y

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $631.6K/y

  84. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Envigado

  85. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  86. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Pumas UNAM →

  87. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Gallardo Daniel

  88. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.3M/y

  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.3M/y
    Quem
    Gallardo Daniel

  90. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  91. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  92. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  93. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  94. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.3M/y

  95. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.3M/y