Robson Júnior

Zagueiro - Goiatuba
25 Dez 2027
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 13 Transferências Relações Eventos 38 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

38
Gravidade
Tom

  1. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  2. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Assinou por um clube bem abaixo das suas ambições

  6. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  7. Discutiu com Wang Yang sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Exige uma cláusula de rescisão

    Moderado
    Causa
    Quer uma cláusula de rescisão no próximo contrato.

  9. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O acordo não incluía a cláusula de rescisão que pretendia.

  10. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $72.0K/y

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $72.0K/y

  12. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Goiatuba

  13. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  14. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  15. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  16. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Inter de Limeira →

  17. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  18. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente

  19. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  21. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  22. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente

  23. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  24. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  25. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente

  26. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  27. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  28. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  29. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  30. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  31. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  32. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  33. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui — Inter de Limeira

    Mente

  34. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Gomes João

  35. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  36. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  37. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $219.0K/y

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $219.0K/y
    Quem
    Gomes João