Gilberto

Zagueiro - Uberlândia
19 Jun 2028
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 19 Transferências Relações Eventos 50 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

50
Gravidade
Tom

  1. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  3. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  5. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  7. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  11. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  12. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  15. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  16. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  18. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  19. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  21. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  22. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  25. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  26. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Uberlândia

  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  30. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  31. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Capital →

  32. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  33. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Nardo Caio

  34. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente

  35. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente

  36. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  37. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  38. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  39. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  40. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Caio Nardo

    Mente

  41. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $350.3K/y

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $350.3K/y
    Quem
    Nardo Caio

  44. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  45. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  46. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $350.3K/y

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $350.3K/y
    Quem
    Nardo Caio

  48. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  49. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Capital