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Meia Atacante (D) - Eintracht Braunschweig
23 Nov 2030
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 7 Transferências Relações Eventos 50 Prêmios 5 Partidas Histórico

Eventos

50
Gravidade
Tom

  1. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Brandon Domingues

    Mente

  2. Choque de personalidades com Brandon Domingues

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  3. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  4. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  5. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  8. Choque de personalidades com Brandon Domingues

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  9. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  10. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  11. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y

  12. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y

  14. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  15. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  16. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Choque de personalidades com Brandon Domingues

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  18. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Eintracht Braunschweig

  19. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  20. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  21. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  22. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Dibba →

  23. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  24. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  25. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  26. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  29. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  30. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  31. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  32. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  33. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  34. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Al Kamali Hamdan

  36. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  38. O papel oferecido é menor do que o atual

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra recusada — ele não quis assinar em definitivo
    Quem
    Jogador

  39. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Al Shaab → Dibba

  40. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Dibba → Al Shaab · 260.0K

  42. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  43. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  44. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Al Kamali Hamdan

  47. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $921.3K/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $921.3K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $988.0K/y
    Quem
    Al Kamali Hamdan

  50. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $988.0K/y