Ian Luccas

Meio-campista - Erzurumspor
29 Out 2027
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 10 Transferências Relações Eventos 35 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

35
Gravidade
Tom

  1. Discutiu com Eren Özdemir sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  5. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  6. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  7. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Erzurumspor

  8. Lucas Lima, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  9. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  10. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  11. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  12. Discutiu com Eren Özdemir sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  14. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Alverca →

  15. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  16. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  17. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  18. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  19. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  20. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.1M/y

  22. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  23. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  24. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  25. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  26. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Sanjoanense → Alverca

  27. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  29. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  31. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Alverca → Sanjoanense

  32. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Barbosa Eduardo

  33. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.1M/y

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.1M/y