Pedrão

Zagueiro - Aposentado
9 Dez 2040
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 11 Transferências Relações Eventos 78 Prêmios 44 Partidas Histórico

Eventos

78

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Richard Werner

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Nomeado capitão da equipa

    Grave
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  5. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  7. Relegado ao banco com Antonio Montero preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Antonio Montero foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Šimon Příkazský, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Retirada a braçadeira de capitão

    Crítico
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.

  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Ficou de fora porque Antonio Montero foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Antonio Montero foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Uma década de serviço ao clube

  17. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  18. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  19. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  21. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  23. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  24. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  29. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  33. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  34. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  35. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  40. Nomeado capitão da equipa

    Moderado
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  41. Retirada a braçadeira de capitão

    Crítico
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.

  42. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $850.4K/y

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $850.4K/y
    Quem
    Debono Noel

  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  51. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  53. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  55. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  61. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  63. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  65. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $809.9K/y
    Quem
    Debono Noel

  71. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $809.9K/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $809.9K/y

  73. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $674.7K/y

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $674.7K/y

  75. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $289.9K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $289.9K/y

  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $255.7K/y
    Quem
    Debono Noel

  78. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $255.7K/y