Silko Thomas

Meia Atacante (E) - Leicester City
7 Set 2027
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 13 Transferências 1 Relações Eventos 49 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

49
Gravidade
Tom

  1. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  2. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  3. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  4. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  5. Ficou de fora porque Emil Riis foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Emil Riis foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  7. Ficou de fora porque Emil Riis foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Emil Riis foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Ficou de fora porque Emil Riis foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Emil Riis foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  10. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  11. O treinador principal deixou o clube

  12. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  13. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  14. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jadon Sancho

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. O clube deu-lhe um papel a sério após o empréstimo

  19. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  20. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Stephy Mavididi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Admir Bristrić

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado joga exatamente na sua posição.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Jeremy Monga

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. O treinador principal deixou o clube

  26. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  27. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.6M/y

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.6M/y

  31. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  32. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  33. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  34. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Blackpool → Leicester City

  35. Regressou do empréstimo feito um jogador de equipa principal

  36. Um empréstimo razoável

    Leve
    Causa
    36 jogos (33 como titular) · 5 golos, 3 assistências · média de 6.71

  37. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  39. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  40. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  41. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  42. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  43. Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — Blackpool

    Mente

  44. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez — Harry Stewart

    Mente

  45. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Leicester City → Blackpool

  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Simmons Christopher

  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $707.8K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $707.8K/y