Peter Thomas

Atacante - Cambuur
22 Mar 2033
Terça-feira
Processo

Eventos

80
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Filip Janssen

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  8. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Encorajado pelo treinador

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  11. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  12. Tino Goremusandu, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  15. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  16. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  18. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  21. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Amadi James

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  24. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  25. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  26. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  27. Status no elenco alterado

  28. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  29. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  30. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  31. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  32. Pressente uma mudança de treinador

  33. Pressente uma mudança de treinador

  34. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  36. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  37. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  38. Status no elenco alterado

  39. Pressente uma mudança de treinador

  40. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  41. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $765.6K/y
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $765.6K/y
  44. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Cambuur
  45. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  46. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  47. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  48. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Milton Keynes Dons →
  49. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  50. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  51. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  52. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  53. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  54. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Milton Keynes Dons
  55. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bentonit Ijevan →
  56. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $129.0K/y
  58. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Van
  59. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $129.0K/y
  61. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  62. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $129.0K/y
  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $190.1K/y
  65. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  66. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  67. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  68. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  69. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  70. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $129.0K/y
  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $129.0K/y
  72. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bentonit Ijevan
  73. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  74. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Huddersfield Town →
  75. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  76. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $84.1K/y
  77. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Scott Matthew
  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $84.1K/y
  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $146.0K/y
    Quem
    Scott Matthew
  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $146.0K/y