Régis N'do

Meia Atacante (D) - Hapoel Haifa
13 Set 2026
Domingo
Processo
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Eventos

12

  1. Ficou no banco enquanto Andrija Radulović ocupou a vaga

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Andrija Radulović foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  2. Status no elenco alterado

  3. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  4. Ficou de fora porque Andrija Radulović foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Andrija Radulović foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Ficou de fora porque Andrija Radulović foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Andrija Radulović foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  7. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  8. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  9. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $757.6K/y

  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $757.6K/y

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $738.9K/y
    Quem
    Revivo Tomer

  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $738.9K/y