Ege Sahillioğlu

Goleiro - Al-Ettifaq
7 Ago 2033
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 19 Transferências Relações Eventos 142 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

142
Gravidade
Tom

  1. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  2. Pressente uma mudança de treinador

  3. Conseguiu o que queria: Segurar o seu lugar

    Mente

  4. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  5. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  6. O treinador principal deixou o clube

  7. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  8. Status no elenco alterado

  9. O clube dele foi rebaixado

    Grave
    Causa
    Não foi uma única derrota, mas uma longa sequência de maus resultados que decidiu a queda.

  10. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  11. Passou a querer: Segurar o seu lugar

    Mente

  12. Passou a querer: Uma vida como treinador

    Mente

  13. Pressente uma mudança de treinador

  14. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  15. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  16. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  17. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  18. Disse-o em voz alta: Sair daquela pressão

    Mente

  19. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  20. Passou o prazo que deu a si próprio: Um clube maior

    Mente

  21. O treinador principal deixou o clube

  22. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  23. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Janvier Angoa foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  24. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  25. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  27. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  28. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  29. Pressente uma mudança de treinador

  30. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  31. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  35. Eleito Jogador da Partida

  36. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  37. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Leve
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  38. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  39. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  40. Disse-o em voz alta: Voltar para casa

    Mente

  41. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  42. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  43. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  44. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  45. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  46. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  47. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  48. Passou a querer: Sair daquela pressão

    Mente

  49. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  50. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  51. O treinador principal deixou o clube

  52. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  53. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  54. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  55. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  56. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  57. Passou a acreditar: Os adeptos viraram-se contra ele — Al-Ettifaq

    Mente

  58. Eleito Jogador da Partida

  59. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  60. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  61. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  62. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  63. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  64. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  65. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.

  66. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  67. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  68. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  69. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  70. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  71. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  72. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  73. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  74. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  75. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  76. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  77. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  78. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  79. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  80. Pressente uma mudança de treinador

  81. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  82. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  83. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  84. Destacado pelo treinador após uma atuação influente

    Leve
    Causa
    A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reforçar a sua confiança. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  85. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  86. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  87. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  88. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  89. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  90. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  91. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  92. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  93. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  94. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  95. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  96. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  97. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  98. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $277.5K/y

  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $277.5K/y

  100. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Ettifaq

  101. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  102. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Konyaspor →

  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $238.2K/y

  104. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $238.2K/y

  105. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $238.2K/y

  106. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim

  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $238.2K/y

  108. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Konyaspor

  109. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  110. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  111. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  112. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Slavia Kroměříž →

  113. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $160.8K/y

  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $160.8K/y

  115. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  116. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  117. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  118. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  119. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  120. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  121. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  122. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  123. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  124. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  125. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  126. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $160.8K/y

  127. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $160.8K/y

  128. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Slavia Kroměříž

  129. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  130. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  131. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  132. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Esenler Erokspor →

  133. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  134. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  135. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  136. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  137. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  138. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  139. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $152.4K/y

  140. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $152.4K/y

  141. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  142. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Turuc Omer