Evgeny Kim

Volante - Kolomna
21 Out 2040
Domingo
Processo

Eventos

79
  1. Luta para salvar o lugar do treinador

  2. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  4. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  6. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Fredrik Bohinen foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  9. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  10. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  12. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Philipp Rieder

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  16. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ettore Nicolosi

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  19. Luta para salvar o lugar do treinador

  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  22. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  23. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  25. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  26. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  27. Luta para salvar o lugar do treinador

  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  30. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  31. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  32. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  33. Luta para salvar o lugar do treinador

  34. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  35. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  36. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  38. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  40. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  41. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  42. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  43. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  44. Uma década de serviço ao clube

  45. Luta para salvar o lugar do treinador

  46. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  47. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  48. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  49. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  50. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  51. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  52. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  53. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  54. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  55. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  61. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  63. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  65. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $239.0K/y
  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  71. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $239.0K/y
  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  73. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $239.0K/y
  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $239.0K/y
    Quem
    Raspopin Pavel
  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $239.0K/y
  76. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Kolomna
  77. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $239.0K/y
  79. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
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