Jonas Bruusgaard

Meio-campista - Kongsvinger
16 Abr 2036
Quarta-feira
Processo

Eventos

102
Gravidade
Tom
  1. O mercado fechou sem transferência

  2. Choque de personalidades com Dawid Przybylo

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  3. Pressente uma mudança de treinador

  4. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  5. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $80.5K/y
  7. Pressente uma mudança de treinador

  8. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  9. Deixou isso para trás: Voltar para casa

    Mente
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Artan Memedov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  13. Pressente uma mudança de treinador

  14. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  17. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  20. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $80.5K/y
  23. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim
  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $80.5K/y
  25. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  26. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Hakon King

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. Pressente uma mudança de treinador

  29. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  30. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  31. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vincentas Pupsys

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  36. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  37. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  38. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  39. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  40. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  41. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bas Janssen

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  43. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  44. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $80.5K/y
  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $80.5K/y
  48. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  49. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Maurice Beboum

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  50. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  51. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  52. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Kongsvinger
  53. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $153.8K/y
    Quem
    Coach Interim
  55. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $153.8K/y
  56. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Pribram →
  57. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $153.8K/y
  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $153.8K/y
    Quem
    Coach Interim
  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $153.8K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $153.8K/y
  61. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $153.8K/y
  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $153.8K/y
  64. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $153.8K/y
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $153.8K/y
  66. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Pribram
  67. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Silkeborg →
  68. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $603.6K/y
  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $603.6K/y
  70. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Hillerød
  71. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  72. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $603.6K/y
  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $603.6K/y
  74. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $603.6K/y
  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $603.6K/y
  76. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Silkeborg
  77. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  78. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  79. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  80. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    HamKam →
  81. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  82. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  83. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  84. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  85. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  86. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $608.8K/y
  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $608.8K/y
  88. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  89. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $639.2K/y
  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $639.2K/y
  91. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  92. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    HamKam
  93. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  94. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mjondalen →
  95. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Sorloth Thomas
  96. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $649.6K/y
  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $649.6K/y
    Quem
    Sorloth Thomas
  98. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  99. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $649.6K/y
  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $649.6K/y
  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $497.4K/y
    Quem
    Sorloth Thomas
  102. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $497.4K/y