Ethan Pye

Lateral Esquerdo - Stockport County
31 Ago 2026
Segunda-feira
Processo

Eventos

15
  1. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  3. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 5.8 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  5. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  6. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  8. Discutiu com Brad Hills sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Preocupado com o contrato a expirar

  10. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  11. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  12. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  13. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y
  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y
    Quem
    Harris Luke