Matthew Agama

Meia Atacante (E) - Great Olympics
10 Ago 2026
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 12 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

12
Gravidade
Tom

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Torric Jebrin

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Johan Nkama

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  4. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  5. Exige uma cláusula de rescisão

    Moderado
    Causa
    Quer uma cláusula de rescisão no próximo contrato.

  6. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O acordo não incluía a cláusula de rescisão que pretendia.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Thomas Agyepong

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Manuel Mantey

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $204.3K/y

  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $204.3K/y

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $204.3K/y
    Quem
    Essien Edmund

  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $204.3K/y